2023年度
日創研千葉経営研究会会長方針

千葉経営研究会会長　杉浦克子

会員企業100％黒字化

〜環境変化に強い安定した企業経営の実現を目指します！～

　2007年に設立された日創研千葉経営研究会は15年目という節目を迎えます。15年の間、リーマンショック、東日本大震災、台風15号、19号、新型コロナウィルスなどいかなる環境においても、8名の歴代会長が日創研経営研究会らしく誠実に学び続ける場を提供してくださり、常に温かく支え合う会風を築いてくださいました。ここに深く感謝の意を表するとともに、今後も千葉経営研究会の経営者・経営幹部が勇気をもって経営決断ができる学びを提供する場であり続けることをお約束いたします。

　2023年度会長方針の原点として改めて『日創研経営研究会設立の精神』を記します。

【日創研経営研究会設立の精神】
『自らの志を決してあきらめずに成し遂げること』
それは可能思考教育で学んだことである。
その学びを研修終了後も忘れることなく、
・さらに互いが切磋琢磨して高め合いたい
・広く社会に貢献出来る経営者になりたい
・強靭で広く支持される良い会社創りをしたい
そのような強い思いを持った経営者が今日ここに集う

　昨今の日本は世界のあらゆるトレンドから遅れている現状があります。経営研究会の活動も新型コロナウィルスの感染拡大によりオンラインにシフトしている中、私達中小企業のトップマネジメント層には未来を見据えたスピーディーかつ柔軟な経営判断が求められていると感じています。オンライン・ハイブリッド・リアルを使い分け、さらに生産性の高い学びの場を提供して参ります。

　業績アンケートにおける千葉経営研究会の経営課題に直接的に向き合うには、表面的な学びではなく、学ぶ組織の本質を追求することも2023年度においては重要なことだと考えています。

　2023.2024年を通し会員企業が100％黒字を達成し、さらに永続企業として社会問題を解決しながら事業成長・発展し、各業界のモデル企業となるような経営力をつける会運営を目指して参ります。

　そして、この歴史的な危機を全員で乗り越え、笑顔で昔話ができるような経営研究会にしたいと考えています。