研究テーマ
永続する経営理念の在り方
～ 価値観の明確化により、経営理念が確立する ～
企業の永続には、経営理念の確立が欠かせません。経営者の哲学・思想・価値観が明確になることで、経営理念は確立します。
経営者の最大のミッションは機能する経営理念を打ち出すこと！そして、価値観を高めるためには「出会いが大切」です。実際に「共に学び、共に栄える」を実践している仲間と、価値観教育を推し進めてまいります。
１）活動方針
「共に学び共に栄える」という原点に立ち返り、会員同志
による勉強会参加、担当例会、日創研のセミナーを推し進
めてまいります。
千葉経営研究会の例会を活性化させるために、理事メ
ンバー・会員の積極的なオンラ
２）活動内容
①オンライン SA再受講～SGA終了（SGA終了率 90%）
日創研と連携をとり日創研研修参加の促進。
企業経営を永続するために、可能思考（価値観）教育を推進していきます。
②全例会の活性化（参加率 80%）
企業発展永続のカギは「共に学ぶこと」会員企業の皆様が相互に学びあうことを実践し、千葉経営研究会が活性化することで、会員企業の活性化につながるよう実践を通して学びます。また全会員企業の実体験などに基づいて、どのようにして、1つの理念・2つの目的・3つの誓いを実践していったのかを学び、その結果自社の業績がどう変わっていったのかを学び、今後の千葉経営研究会、そして自社の活性化に繋がるよう共に学ぶ組織を目指します。
③共に学ぶ会の啓蒙（80%）
「理念と経営」経営者の会の千葉地区合同例会に理念委員会からお手伝いをします。「理念と経営」経営者の会、「理念と経営」社内勉強会など会員企業様の事例をHPに掲載して、会員企業へと啓蒙活動をします。実際の「理念と経営」経営者の会や共に学ぶ会へと（ZOOM参加）出向き、どのように活性化させているのかを学び
