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| 日程 | 2025年7月14日（月） |
|---|---|
| 時間 | 18：00～20：30 |
| 会場 | 山崎製パン企業年金基金会館 およびZoom によるハイブリッド開催 千葉県市川市市川１丁目３－１４ |
担当講師
社会福祉法人「千成会グループ」施設長/
八城紀恵氏
講師紹介
社会福祉法人「千成会グループ」全5施設の中核である特別養護老人ホーム「ひょうたん村」の施設長を務める、本部レクチャラー。第1回日創研TTアワード、経営理念部門にて部門賞を受賞。高齢者介護施設の立ち上げ時のオープニングスタッフとして千成会に入社され、様々な人生を経験されてきたご高齢者と関わる中で「人生の幸せとは何か」「生きがいとは何か」「仕事とは何か」を深く考え、スタッフと共有。関わり合う人財育成の中で、急増していた離職率が激減。経営理念である「私たちはご幸齢者とともにあり、幸せ・生きがいを共有します」のもと、現場に近い経営幹部として理念経営を支えておられます。
事業目的
〇経営の第一線で活躍する経営者による「ありがとう経営」の成功事例を共有し、
「13の徳目」を活用することで
①リーダーシップを育む
②チームの結束力を高める
③問題解決能力を身につける
④可能思考能力の高い人材になる。
〇「13の徳目」朝礼の導入を推進する。
事業内容
例会テーマ: 想いを一つに人財育成で変わる組織 〜社員さんが育つ「ありがとう経営」の実践〜
今回宇都宮市で介護福祉施設「ひょうたん村」の施設長を務める八城紀恵（やしろとしえ）氏を
招き、現場でスタッフと関わり合い、想いを一つにする事例を学びます。
「人生の幸せとは何か」「生きがいとは何か」「仕事とは何か」という問いをもとに
施設長と現場スタッフが理念を共有し、共に考え実践することで人財育成につながると考えられます。
一人一人がリーダーシップを発揮し、組織が変わる実感を得られる例会にしていきます。
備考
＜Zoom 参加にあたっての注意事項＞
① 全員事前登録制です。参加フォームで登録の無い方はズームのホスト側で参加拒否とします。
② 映像および画像は著作権があり、録画、録音、撮影は全て禁止です。
③ 使用するパソコン、スマートフォン、タブレットは 1 人1 台でお願いします。
※近くで複数の台数で接続するとハウリングを起こします。
④ビデオの画面表示はオンに、マイクはミュート（OFF）にしてください。
※ディスカッション時はミュートを解除してください。
こちらの例会はオブザーブ参加が可能な例会です
例会を通して共に学びませんか？
例会にご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。
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※事前申込が必要です。