良好な人間関係向上を目的とし、勉強会を通して社員満足、人材育成に繋げていきます。
13の徳目朝礼を担当し、社内導入率を高め、ありがとう経営を推進します。13の徳目朝礼全国大会の優勝を目指します。
コロナ禍による例会出席率の現状を見極め、リアルとオンラインを併用して、例会の出席率を高めていきます。